Рекрутер менеджер по подбору персонала

Что предстоит делать:

• Подбирать персонал /мастеров/ИТР/менеджеров/руководителей проектов/директоров под каждое направление
• Создавать систему документов /должностные инструкции/планы обучения/индивидуальные планы развития и т.д.
• Создание обучающих курсов /снятие данных с экспертов(мастеров)/создание структуры/упаковка материала
• Развитие персонала /корпоративы/офлайн и онлайн обучение/приглашение экспертов и бизнес тренеров

Наш кандидат:

• Ответственный, честный, общительный, исполнительный;
• Опытом работы и желанием развиваться и обучаться новому
• Умеет работать фокусироваться на результате и достигать его

Обязанности:

• Воспитатель трудового коллектива, зам.полит директора, формирователь команды и морального духа
• Участие в составлении финансового плана компании.
• Организация поиска, найма и увольнения сотрудников на предприятии. по большей части ИТР и продажники - менеджеры проектов, на несколько направлений деятельности.
• Адаптация сотрудников, ознакомление с ПВТР и регламентами компании, организация рабочих мест, контроль приема и передачи дел при увольнении.
• Проведение обучения для отдела продаж
• вх./исх. документооборот
• составление и размещение вакансий на интернет площадках, если нужно, хантинг спецов, использование всех доступных методов закрытия вакансий в кратчайшие сроки.
• формирование кадрового резерва
• приглашение кандидатов и проведение телефонных собеседований;
• оформление приема, перевода, отпусков, увольнений сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
• оформление и ведение: трудовых договоров, дополнительных соглашений, карточек Т-2, табеля учета рабочего времени;
• составлении должностных инструкций, регламентов, создание приказов;
• составление графика отпусков; заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• подсчет трудового стажа и выдача справок о трудовой деятельности работников
• контроль деятельности,​ соблюдения ПВТР и производственных нормативов сотрудников 10 чел. производственный, 20 чел. офисный персонал, в ТЧ удаленщиков по программа Стахановец, составление отчетов для руководителя и бухгалтерии.
• Организация и контроль корпоративной культуры и мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Приветствуется опыт в продажах и на производстве.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов или готовность быстро обучаться;- знание и опыт работы в Bitrix 24, и 1C УТ, Excel
• Готовность работать в интенсивном режиме всегда на связи;
• Высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Жестким характер, стрессоустойчивость, организованность, системность, стратегический склад ума. Знание ТК.
• Опыт работы от 2х лет, в производственных компаниях с отделом продаж не менее 10 чел,​ на последнем месте работы не менее 1,5 года, опыт подбора продажников, и руководителей не ниже начальников отделов, а также инженеров и разнорабочих.

Условия:

• Оклад +% Премиальные каждый месяц -по результатам собеседования
• Корпоративная мобильная связь
• Парковочное место
• График: пн-пт , 9-18ч
• Работа в небольшой (45-55 человек), но стабильной, постоянно растущей и развивающейся компании с большим количеством интересных задач.
• Территориально - ул. Кибальчича 20, офис
• Кофе зерновой, печеньки, без ограничений.